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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述社會惰化效應(yīng)及其成因。

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    簡述社會惰化效應(yīng)及其成因。

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    組織為其成員提供大里的專門培訓(xùn)，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化是【 】

    • A、俱樂部型
    • B、堡壘型
    • C、棒球隊(duì)型
    • D、學(xué)院型

    決定人的行為方向的是【 】

    • A、抱負(fù)水準(zhǔn)
    • B、價(jià)值觀
    • C、動機(jī)水平
    • D、激勵程度

    區(qū)分沖突是功能正常還是失調(diào)的指標(biāo)是群體的【 】

    • A、合作程度
    • B、競爭程度
    • C、凝聚力
    • D、工作績效

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